Cele 3 categorii de români care pot aplica pentru locuri de muncă în Germania de la 1 ianuarie 2012
Ministerul Afacerilor Externe a salutat ieri, 12 decembrie 2011, prin comunicat de presă, decizia guvernului Republicii Federale Germania prin care a extins liberalizarea pieţei muncii de la 1 ianuarie 2012 pentru următoarele 3 categorii de lucrători proveniţi din România şi Bulgaria:
- absolvenţi cu studii superioare, pentru activităţi corespunzătoare calificării lor;
- lucrători acceptaţi în sistemul de formare profesională în R.F. Germania şi
- lucrătorii sezonieri.
Astfel, autoritatile germane transmite un semnal clar în sprijinul libertăţii de circulaţie a forţei de muncă, cât şi în acord cu ansamblul valorilor şi drepturilor care stau la baza construcţiei europene, eliminând restricţiile privind accesul muncitorilor români la locurile de muncă de pe piaţa germană, pentru categoriile de lucrători menţionate.
MAE a mai apreciat ca măsura pe care a adoptat-o Germania reprezintă un factor favorizant în consolidarea relaţiilor economice româno-germane şi un element de susţinere a comunităţii româneşti din Germania.
Executivul de la Berlin a aplicat restricţii în domeniul accesului muncitorilor români şi bulgari care îşi doresc un loc de muncă în Germania. Aceste restricţii pot fi aplicate pentru o perioadă de maximum 7 ani de la aderarea ţărilor în cauză la UE, potrivit legislaţiei europene. Prin urmare, limitările impuse pe piaţa muncii pentru cazul particular al României şi Bulgariei mai pot fi menţinute până la 1 ianuarie 201. Tratatul de aderare la UE prevede posibilitatea revizuirii restricţiilor impuse pe piaţa muncii până la 31 decembrie 2011, când ţările care încă menţin limitările trebuie să notifice Comisia Europeana în privinţa unei decizii.
| ← 15/12/2011, o zi grea pentru Ucraina la CEDO. Vezi nota de plata | 15 noi hotărâri CEDO → |
|---|
